Werken volgens het sociaal competentiemodel

De manier waarop professionals met jongeren en kinderen werken is in toenemende mate gericht op competentievergroting. Competentievergrotende hulpverlening heeft tot doel probleemgedrag bij jongeren te verminderen en (sociale) vaardigheden van jongeren te vergroten. Dit alles moet passen binnen het ontwikkelingsniveau van de jongere en aansluiten bij diens toekomstperspectief.

Uitgangspunt van het sociaal competentiemodel is te werken vanuit (functioneel) gewenst gedrag en het creëren van positieve ervaringen voor de jongeren.

Werkwijze en doelstelling
Specifiek voor de jeugdzorg en de sector voor licht verstandelijk gehandicapten heeft E&M SYNTAX B.V. een programma voor invoering van het sociaal competentie model ontwikkeld. 

Het programma is er enerzijds op gericht kennis met betrekking tot competentiegericht werken bij de medewerkers aan te brengen. Anderzijds wordt binnen de organisatie een structuur opgezet ter ondersteuning van het veranderingsproces als gevolg van deze manier van werken. Deze steunstructuur dient tevens om de manier van werken in de toekomst te waarborgen.  

In de trainingen aan medewerkers komen onderwerpen aan de orde als:

• de leertheorie;

• de balans tussen taken en vaardigheden;

• observeren;

• rapporteren;

• gedragsanalyses;

• feedbacksystemen.

Het oefenen met de verschillende methodieken binnen de eigen praktijksituatie zal ruimschoots plaatsvinden. Het programma bestaat uit een aantal trainingen met betrekking tot inzicht in de basisprincipes van het werken met het sociaal competentiemodel, gevolgd door trainingen en begeleiding gericht op verdieping en dagelijks gebruik van de methodieken.

De trainers van E&M SYNTAX B.V. hebben ruime ervaring in het opzetten van een programma in het kader van het sociaal competentie model. Door de betrokkenheid bij verschillende residentiele instellingen (voor licht verstandelijk gehandicapten) binnen de jeugdhulpverlening is er grote bekendheid met de praktijk.   

Voorwaarden en kosten
Het programma ‘werken volgens het sociaal competentiemodel’ is bestemd voor organisaties binnen de jeugdzorg. (Delen van) het programma zijn ook in te zetten daar waar medewerkers van een organisatie werken met deelnemers die bijvoorbeeld binnen een werksituatie ongewenst gedrag vertonen als gevolg van een tekort aan (sociale) vaardigheden. 

Informatie
In overleg met de adviseurs van E&M SYNTAX B.V. wordt het programma toegesneden op uw organisatie. Voor meer informatie kunt u hier uw gegevens invullen, waarna een van onze consultants contact met u opneemt.

Keer terug naar de vorige pagina 

Naar boven

Home ./ Onderzoek / Training / Advies / Nieuws